Notre formation gouvernant en EHPAD est spécialement conçue pour les professionnels de la santé désireux d'acquérir les compétences nécessaires pour assumer des responsabilités de gestion au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Formation gouvernant / gouvernante en EHPAD
Une formation s'adressant à toute personne occupant un poste de gouvernant ou gouvernante en EHPAD ou souhaitant le devenir. Les gouvernantes veillent au confort des personnes et au bien être général des pensionnaires.
Objectifs :
Objectif général :
Cette formation a pour objectif d'apporter les connaissances, méthodes et outils indispensables à la prise en charge du poste de gouvernante d'EHPAD.
Objectifs pédagogiques :
• Contribuer à la qualité générale de l'hébergement de l’établissement
• Animer, encadrer et former une équipe
• Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens en mettant en œuvre des mesures adaptées
• Mettre en œuvre les procédures et le contrôle qualité
Méthode :
• Brainstorming
• Formation interactive et coopérative sous forme de jeux de rôle
• Utilisation des propres pratiques de chaque participant
• Mises en situation
• Travail en sous-groupe pour favoriser le conflit socio-cognitif
• Création d’outils
Contenu :
1. CONNAISSANCE DU SECTEUR MEDICO SOCIAL :
• Comprendre le fonctionnement d’un établissement
• Situer le rôle de gouvernante dans le cadre de la démarche qualité de l’établissement
• Identifier les attentes des résidents et des familles vis-à-vis de la prestation hôtelière
2. HYGIÈNE ET SÉCURITÉ :
Fonction restauration :
• Appréhender les notions d’hygiène et de sécurité alimentaire avec la norme HACCP
• Veiller à la qualité de la prestation restauration en développant son esprit de service et sa culture de l’accueil
Fonction entretien des locaux :
• Maîtriser les protocoles de bio nettoyage
• Organiser l’arrivée et le départ des résidents
• Contrôler et évaluer le travail de son équipe
• Adopter les bons gestes et postures
Fonction linge :
• Identifier le circuit du linge
• Comprendre la méthode RABC pour pouvoir l’appliquer dans son établissement
3. MANAGEMENT ET GESTION :
• Organiser l’activité de son équipe
• Améliorer sa communication
• Gérer les conflits
• Respecter un budget
• Suivre les stocks produits d’entretien et lingerie
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de DD et la responsabilité sociétale de l’entreprise
Durée :
Nombre de jours : à définir en fonction des besoins et des objectifs à atteindre (en principe entre 5 et 6 jours)
Prix :
Nous consulter
Nombre de stagiaires maxi: 8
Public concerné :
Toute personne occupant ou souhaitant occuper un poste de gouvernante en Ehpad
Prérequis :
• Avoir travaillé minimum 1 an en Ehpad
• Savoir lire, écrire et parler le français
Sanction de la formation :
• Attestation de suivi de la formation
